安全管理岗位职责（精选31篇）
一、工作内容:
协助编制全所、部门HSE目标和工作计划并组织实施,定期进行跟踪、分析目标计划的执行情况;
定期搜集、识别适用HSE法规标准和上级要求,开展HSE合规性评价;
定期开展危险源、环境危害因素辨识和风险评价,制定专项控制方案并督促落实;
制修订HSE管理体系文件,督促HSE规章制度的落实;
协助建立和完善HSE考核机制,开展日常和年度考核;
完善HSE应急体系,定期组织开展所级应急演练;
协助组织开展所级HSE内、外部培训工作,协助开展培训考核并建立培训档案;
负责所级安全工作许可的审批,协助审核所级项目专项HSE方案;
协助实施作业现场职业病危害因素、环境危害因素监测和组织接触职业危害因素员工的健康体检,组织建立职业健康监护档案;
负责落实劳动防护用品,监督各事业部、子公司劳动防护用品的发放和使用;
定期组织开展HSE专项检查,配合上级机关检查,组织制定HSE隐患整改方案并督促落实整改;
组织负责开展内部审核、配合外部审核;
组织轻伤以上安全生产事故的调查和处理,组织制定防范措施并督促实施;
负责协助构建安全生产子文化,开展安全生产宣传活动,提高员工安全意识;
遵守工作纪律,承担本岗位保密等其他职责,完成领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求
1.本科及以上学历,3年以上HSE管理经验;
2.通晓常用的HSE管理方法、工具,熟悉HSE技术标准;
3.熟悉OHSAS18001、ISO14001、安全生产标准化体系规范;
5.具有较强的责任心、主动性,良好的服务意识,较强的人际沟通能力、计划与执行能力,较强的团队协作能力,一定的创新能力、系统策划和分析能力;
6.具有注册安全工程师证书、注册安全评价师证书、OHSAS18001、ISO14001、安全生产标准化外审员证书者优先。
销售总监(环境工程、水处理工程)金科环境股份有限公司金科环境股份有限公司,金科工作职责
依据金科整体战略,制定和执行金科销售战略,制定并组织实施销售计划,监督实施销售全过程;
召开销售会议,确定销售线索、销售工作的优先级别、以及解决相关的问题等
组织部门进行新市场的开发,拓展和新项目的开发,管理关键客户和项目,并负责完成最终销售。
任职资格:
至少8-10年以上从事环境或相关市场的销售经验;
3年以上部门管理经验,包括领导和管理销售团队;
优秀的计划组织能力,能有效地领导投资部门的工作以使收入和利润最大化
出色的时间管理,沟通,决策,演讲和组织技能;
能解决问题,有主动性,主人翁精神和责任感;
出色的学习产品知识和了解市场的能力,对公司的产品和服务有深刻的理解;
有较强的工作承受力和与其它部门协调工作的能力;
大学本科以上学历。
环境监测管理员特发物业深圳市特发物业管理有限公司,特发物业,特发
1.参与对所管辖企业的`排污许可证执行情况进行现场监督检查。
2.配合甲方贯彻执行《环境监测工作条例》、《环境监测规范》和环境保护相关法律法规,负责辖区内环境常规监测任务,编制环境监测各类报告、环境质量季度报告、年度报告;
3.开展辖区内污染源监督性监测工作。对辖区内污染排放状况实施监测,及时准确地掌握污染源排放状况及变化趋势,为排污企业管理及排污费征收提供及时、准确的监测数据;
4.承担主管或上级环境保护部门委托的其他任务。
【岗位要求】:
1.男女不限,全日制本科及以上学历;
2.年龄22-35岁,环保、管理、法学或文秘类专业优先;
3.有相关工作经验者优先,有一定综合协调能力
为了加强特种设备作业人员（司炉工、焊工、电梯、起重机械、压力容器等工种）的培训教育管理，确保操作者本人和他人的安全，特制定本管理制度。
一、必须对新工人进行入厂前的安全教育，了解企业的'基本情况和存在危险性的设备或场所。
二、公司每年制订培训教育计划，根据工作需要安排岗位作业人员参加质监部门的取证和换证培训学习。
三、对于司炉工、焊工、电梯、起重机械、压力容器等特种设备作业人员，必须进行专门的安全技术培训，经质监部门考核合格后方准许上岗。
四、特种设备作业人员每二年复审一次。
五、公司建立特种设备作业人员档案和名册。
六、在采用新方法、添设新技术设备、制造新产品和调换工人工作的时候，必须对工人进行新操作法和新工作岗位的安全教育。
七、公司对职工进行经常的安全教育，坚持每月进行安全知识学习，学习规章制度及安全技术操作规程，进行事故安全分析，自我总结经验教训，不断提高安全技术操作水平。
主要职责：
1、对单位特种设备安全管理工作负全责；
2、熟悉相关特种设备的国家法律、法规。
3、主持制定特种设备安全管理目标和方针；
4、保证提供足够的资源和支持，确保特种设备安全运行；
5、确定单位特种设备安全管理组织机构的职能分配；
6、主持应急反应行动，重视安全教育，提高各级人员安全管理技能，包括应急应变能力；
7、法人代表出差在外因事不能履行其职责时，由安全生产负责人替代。
1.承诺和目标
1.1承诺安全设备管理职能部门是推进hse体系的组织者和监督者，应通过落实职能部门的hse职责和每个管理人员的hse“一岗一责制”。
1.2承诺原则
1.2.1每个管理人员都应进行hse承诺；
1.2.2部门负责人应代表部门向分管领导进行承诺；
1.2.3hse承诺应以书面形式予以明确。
1.3承诺内容
1.3.1部门hse承诺书应包含以下内容：
1.3.1.1坚持hse方针，认真贯彻.执行国家.集团公司有关本专业的各项安全生产.环境保护和工业卫生的法规.标准.规范.制度和要求，并落实在各项工作中.落实到每个管理人员。
1.3.1.2实现本项目年度hse目标，不发生因管理失误造成的各类事故。
1.3.1.3严格要求.严格管理，不违章指挥，纠正违章.违纪行为。
1.3.1.4在部门、专业系统、直（托）管单位全面推行hse管理，并确保专业系统.直管单位hse目标的实现。
1.3.1.5采用先进的装备和手段，不断改善作业环境和作业条件，防止事故和职业危害。
1.3.2部门人员hse承诺书应包含以下内容：
1.3.2.1履行hse“一岗一责制”。
1.3.2.2不违章指挥，纠正违章.违纪行为。
1.3.2.3熟知hse职责和要求，承担相应的hse责任。
1.4文件控制
1.4.1依据hse管理体系的要求，建立部门hse管理相关文件的记录.审批.发放.更改和归档管理措施。
1.4.2建立文件修订制度。在新.改.扩建和技术改造后，及时修订相关的操作规程.管理制度等。
1.5风险评价和隐患治理部门应在所管辖专业和直（托）管单位中，不间断地组织风险评价工作，识别与业务活动有关的危害.影响和隐患，及时采取有效措施，把风险降到最低或控制在可以承受的程度。
1.6风险评价有关部门要建立风险管理的程序
1.6.1明确项目.过程和作业管理人员是风险评价工作的负责人。
1.6.2对现有装置和设施在常规和非常规的工作环境及操作条件下.在事故及潜在的紧急情况下和生产的全过程中，明确界定需要进行风险评价的项目.工程和作业等。
1.6.3结合本专业特点选择合适方式进行风险评价。
1.6.4监督检查风险评价的进行情况。
1.6.5检查风险削减措施和控制措施的落实情况。
1.6.7总结风险评价结果，提出改进意见。
1.6.8建立项目.工程和作业风险评价及风险削减措施档案。
1.7隐患治理
1.7.1建立项目.工程和作业的风险评价及削减措施档案。
1.7.2部门应按隐患治理“四落实”的原则，对企业的隐患治理提供技术或资金支持。
1.7.3组织对专业系统和直（托）管单位隐患的治理。
1.7.4对已立项或已实施的隐患治理项目进行跟踪检查，监督项目的进展和完成情况。
1.8应急管理
1.8.1组织或参加制定应急预案；
1.8.2落实部门管理人员和所管辖专业系统应急处理的责任；
1.8.3组织或参加应急预案的检查和演练；
1.8.4组织或参加应急预案的评估.修订。
1.9检查和监督
1.9.1制定所管辖专业系统的检查考核制度；
1.9.2组织对专业管理情况（如工艺操作指标的执行.设备管理状况等）检查和考核；
1.9.3对查出的问题和隐患落实项目负责人.整改期限.整改要求和整改资金；
1.9.4组织对整改情况的检查验收。
2.0事故处理和预防
2.0.1制定所管辖专业系统的事故管理程序和处理办法；
2.0.2组织对所管辖专业系统事故情况调查和分析；
2.0.3对所管辖专业系统事故提出并落实整改措施；
2.0.4提出事故处理意见并负责考核；
2.0.5对所管辖专业系统事故进行通报。
1、根据客户需求跟踪工厂生产任务完成情况
2、跟踪物料拉动的到位情况及问题协调
3、生产现场的人员管控及各类问题的应急处理资源协调
4、生产线设备维保维护的监管推进，确保产线的teep及oee
5、第三方物流团队的日常管理(来料-仓储-配送-总成发运)
6、工厂物流规划及自动化项目的策划与落地
7、各种现场改善点的挖掘，相应的做好生产效率提升类的人员优化项目
8、领导布置的各类工作
1、参与海外工厂的落地及试运行;
2、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
3、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;
4、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;
5、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;
6、组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配，办理生产设备的折旧、报损、报废事宜;
7、对员工进行安全生产教育，及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。
1、负责建立健全的公司安全生产制度，做好安全教育工作及安全文件的管理;
2、负责拟定公司年度安全生产预案及改进方案的编制;并对其监督执行实施和检查落实;;
3、负责公司各部门生产现场的安全、消防、环保检查工作;对存在的隐患和问题进行督促整改,确保安全生产;并做好安全检查记录;
4、定期组织开展安全检查,并跟踪整改反馈工作;
5、负责公司日常消防安全生产的工作台账及报表填写、报送;
6、处理一般性的安全事故;
7、其他安全事务性工作及领导交办的其他事项。
1、根据生产计划，安排和落实各工序的生产任务;
2、根据生产状况及时调整车间人员及设备，保证生产顺畅;
3、检查生产现场，发现问题及时纠正，避免出现偏差;
4、对产品进行理化、微生物等检测;
5、协助制定车间各项管理制度、生产责任制的考核制度，并监督执行。
1、全面管理单位电梯安全运行管理和节能工作，建立健全电梯管理各项规章制度。
2、保证本单位电梯安全、节能必要的'资源投入。
3、确定电梯安全管理人员和电梯日常维护保养人员。
4、配合做好每年一次的电梯年检工作和各项检查考核工作。
5、确定意外事件和事故的紧急救援小组成员，并报单位领导批准，成员应包括一名单位的行政领导。
6、拟定演习内容、时间、排险方法、急救预案并申报行政领导批准，每年至少组织一次应急演习，成员都必须参加。
7、负责组织意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习的实施。
8、规定人员培训的内容、方式，组织电梯安全管理和操作人员参加地方定期的培训。
9、在电梯定期检验有效期满前1个月向检验机构做好申请定期检验工作。
10、做好电梯使用证的年审。
特种设备安全管理人员应当熟悉特种设备法律法规和标准，掌握相关的安全技术知识，持《特种设备作业人员证》上岗。
其职责内容应包括但不限于：
1、传达贯彻上级有关特种设备安全要求以及法律法规、标准。
2、接受并配合特种设备安全监督部门的安全监督检查，对发现的安全隐患及时采取措施予以改正或者消除。
3、定期、不定期检查特种设备和纠正特种设备使用中的违章行为，发现问题应立即处理。情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告本单位有关负责人。
4、收集、管理特种设备安全技术档案。
5、编制日常安全检查计划并组织落实。
6、编制定期检验计划并落实定期检验的报检工作。
7、提出应急救援演练计划，负责组织救援演练具体工作。
8、组织实施特种设备作业人员的`培训和教育工作，按时参加《特种设备作业人员证》复审。
9、配合特种设备安全监督管理部门和检验检测机构实施安全监督检查、检验检测和作业人员考核。
10、明确特种设备的安全管理（使用、维保、检验等）的各个环节及责任人员，操作人员的安全技术培训，考核及管理。
11、接到故障报警后，立即赶赴现场，组织作业人员实施救援。
12、实施对特种设备采购、安装、改造、维保工作的监督。
1、负责机电班的全面工作，熟悉和掌握物业区域内各种设备的性能及运行情况，制订年度设备保养维修计划，组织和安排各工种的工作；
2、按技术规程要求组织本班人员做好消防机电运行管理和各种设备的巡视、保养和维护工作；
3、负责机电班的轮值考勤。检查值班和保养记录，做好运行分析，落实事故应急处理方案；
4、负责各种设备的事故处理，清除异常情况和不安全因素，落实安全措施，并汇总向项目领导汇报；
5、负责检查本班人员对有关规程、规范及公司有关制度的执行情况；
6、负责做好水、电的`抄表和计费工作；
7、负责作出有关材料计划，参与检修计划、节能计划的落实；
8、协助品质部定期组织检查试验消防设备和装修验收工作；
9、负责本班人员的安全教育和业务培训工作；
10、完成公司和项目领导交办的其他工作。
1、负责制定物业小区的公共设施、建筑物、设备系统的管理规定；
2、负责公司新接管物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作；
3、负责查验用户装修报批手续和审批装修方案，监督装修方案的实施。
4、负责编制设备、设施维修保养计划，负责做好与本部门业务相关的合同评审。
5、负责小区的工程改造、设备更新、方案及预算的.编制并参与相关评审。
6、负责对维修、装修项目、设备的保养进行验收，负责对设备保养、维修、工程项目进行技术审核。
7、负责所有设备、设施系统（供电、空调、给排水、电梯、电话、卫星及有线电视、消防、计量等）的管理、运行、维修等；
8、负责紧急情况的处理工作。
9、物业与工程有关的供水、供电、供气、通信等政府有关部门的沟通。
10、公司规定及管理处赋予的其他物业工程部职责。
1.持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录;
2.定期日常安全管理培训，建立控制、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作;
3.对环境设备排查，消除重大安全隐患，做好交接责任、组织、制度、防范措施落到实处;
4.积极开展活动宣传，使人人知晓安全活动和积极参加;
5.负责安全生产隐患的排查治理，排查现场管理中存在各项不安全因素，参与及时整改和查验;
6.配合管理人员和相关作业人员完成指定任务;
7.积极开展主导6S工作;
1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。
2、必须熟悉乳化液泵的性能、构造原理，具备保养、故障处理的基本技能，并经培训考试合格取得乳化液泵操作资格证后持证上岗。
3、启动电动机，慢慢关闭手动卸载阀，使泵压逐渐升到额定值。
4、接信号后，打开供液管路截止阀向工作面供液。
5、停泵时，先打开手动卸载阀，然后关闭高压供液法和泵吸液阀，再按停泵按钮，控制开关扳到断点位臵。
6、停泵后，将各控制阀打到非工作位臵，清理泵站设备卫生。
7、现场交接班，填写泵站工作日志。
8、按信号及时停开泵。
9、按规定配臵乳化液浓度，每2小时检测一次并做好记录，调整好泵压。
10、负责泵站设备卫生及前后5米内的卫生清洁。
设计主管EID室内易爱迪(上海)室内设计咨询有限公司,易爱迪职责描述:
在总监的带领下,能带领中高级设计师完成中小型项目设计任务。
任职要求:
1.优秀的室内方案设计能力,熟悉项目方案设计、初步设计等各个阶段的工作流程以及图纸要求,在设计总监的指导下完成项目设计;
2.室内设计、环境艺术设计及建筑学专业本科或以上学历;
3.有5年以上商业地产室内设计经验;
4. 8年以上知名事务所工作经验;
5.熟练使用AutoCAD, SketchUp, Rhino, Adobe Creative Suite, V-ray等设计软件,有Revit经验优先;
6.拥有良好的团队精神,出色的领导力和较强的责任感;
项目物业安全管理员(义务消防员)岗位职责
岗位名称:安全管理员(义务消防员)
直接上级:管理处安全领班
直接责任:
1、对安全班长负责,按期并完成班长交办的各项任务;
2、严格遵守公司制定的劳动纪律及其他各项规章制度;
3、负责在安全班长的安排下使用小区门禁系统,监控系统、对讲系统,消防报警系统,保证物业的安全。监控人员的进出,和管区内的人员安全的举动;
4、负责小区门岗的站岗,登记来访者和大件物品的出入。防止物品随意大流失和危险品进入物业;
5、巡逻物业内部,保证不受人为的破坏,遇到业主求救,马上支援;
6、在中控室监视整个管区的情况,禁止有***,爬墙,打架,小偷小摸,抢劫等事情发生,同时禁止有损害别人的利益的情况发生;
7、认真作业,遇到情况作记录,受权限和手段等原因不能马上处理的通知班长和其他队友来处理;
8、在停车场指挥车辆有序进出,有序停放。车辆进出靠出入证件,防止车辆被破坏和盗窃;
9、负责在班长的统一安排下对消防系统和设备定期试运行工作,并且做消防演习,保证有事可以马上行动;
10、一旦发生火灾或其他事故必须马上集合,在指挥下到现场作业;
11、负责协助班长向安全部主管提交管辖范围内安全设备、设施的`更新、改造方案,并在主管的安排下负责具体实施项目整改。向主管提交安全设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造、更新经验总结;
12、努力学习安全保卫的技术,提高自身的素质,以更好的业务水平更好的态度服务业主、社会;
13、负责小区突发性事件如停水、停电、跑水、火警情况的处理,疏散人群,扑灭火灾,事前通知业主停水电,以便作业;
14、积极配合部门内其他组的工作。
物业电梯安全管理责任人岗位职责样本
1.熟悉电梯方面的各种法令、法规和有关条例。
2.认真贯彻执行政府有关部门政策、法令和上级对电梯管理的各项指示、要求和规定。
3.制订电梯规章制度及安全操作规程,并负责监督执行。
4.制定电梯安全管理目标,包括各项的规章制度及安全操作规程,规定各级安全负责人的职责,并监督贯彻执行。
5.建立健全电梯安全管理组织机构,对电梯安全运行情况、电梯工作计划实施情况进行监督。
6.定期进行电梯安全管理情况抽查和总结,对存在的.安全隐患要求立即整改。认真听取对安全管理的合理化建议。
7.加强电梯的定期维修保养工作力度,减少安全责任事故的发生,保证电梯安全运行。
8.指导培训工作,提高电梯公司员工技术素质。
一、建立设备台帐，对全矿所有使用的综机设备进行建账管理，做到数量清、状态明。
二、负责对综机设备的外委大修计划及业务办理，严格按照制度办事，手续不齐全严禁随意调动。
三、负责生产所有设备租赁申请及业务办理，保证租赁费收取考核合理，控制租赁费不超过考核指标。
四、深入一线，搞好设备检查，掌握设备使用动态，为主任做好参谋，为生产提供充足的备用设备。
五、了解设备新技术，做好设备技术改造，积极参与新设备、新技术的推广应用。
六、参加新设备的调入验收，大修设备的拆检，验收、大修费用的审核管理。
(1)承担月度安全计划项目的具体实施，针对发现的不符合项用书面形式进行交流，并形成闭环管理，承担月度安全资料的整理及归档;
(2)承担月度巡查和监控生产全过程中人的不安全行为，设备设施的不安全因素，现场作业环境不安全状况，全天候、全方位实施纠正，承担重大危险源、重点岗位的受控管理，并做好相关记录和资料归档;
(3)承担职业健康安全管理和安全管理方案的落实，并监督方案的执行;
(4)承担生产作业现场定置管理的日常检查与指导，纠正不符合项，依据检查结果，做好资料的收集;
(5)承担事故、事件的应急响应预案的实施，时间段赶到事故现场抢救受伤人员，保护现场，采取有效措施防止事故扩大或蔓延;
(6)承担公司外出(来)施工人员，重点工程施工人员，作业现场的“三违”人员，驾驶员的安全教育培训;
(7)承担安全管理体系软件资料的收集、整理，并形成闭环管理。
岗位职责：
1、组织建立特种设备安全技术档案
2、办理特种设备使用登记
3、组织制定特种设备操作规程
4、组织开展特种设备安全教育和技能培训
5、组织开展特种设备定期自行检查
6、编制特种设备定期检查计划督促落实定期检验和隐患治理工作
7、按照规定报告特种设备事故，参加特种设备事故救援，协助进行事故调查和善后处理
8、发现特种设备事故隐患立即进行处理
9、纠正和制止特种设备作业人员的违章行为特种设备安全管理员主要职责如下：
1、组织建立特种设备安全技术档案
2、办理特种设备使用登记
3、组织制定特种设备操作规程
4、组织开展特种设备安全教育和技能培训
5、组织开展特种设备定期自行检查
6、编制特种设备定期检查计划督促落实定期检验和隐患治理工作
7、按照规定报告特种设备事故，参加特种设备事故救援，协助进行事故调查和善后处理
8、发现特种设备事故隐患立即进行处理
9、纠正和制止特种设备作业人员的违章行为
任职要求：
1、本科及以上学历，安全管理类、机械类相关专业
2、英语4级以上
3、具有两年以上特种设备管理经验
1.根据公司管理制度，在行政经理的领导下，完成各项日常行政工作;
2.协助行政经理完成公司宣传活动;
3.会务安排和来客接待;
4.对公司用品进行保管;
5.完成行政经理委派其他临时性工作。
安全管理班班长在管理处安全管理教官的直接领导下,负责当班时间内住宅区治安保卫的现场管理工作。其职责如下:
一、熟悉掌握住宅区整体情况,具有较强的组织协调能力及业务技能,能果断处理一般应急事件。
二、经常定时、不定时通过对讲机或跟踪检查各责任区域执勤情况,固定岗、巡逻岗履行职责情况,督导工作,协助处理有关问题。
三、遇紧急事件发生时,及时与管理处信息处理指挥中心取得联系,并迅速调集人员前往事发地点进行处理。
四、负责上传下达,及时将各责任区域发生的治安问题及处理情况综合整理,向管理处信息处理指挥中心汇报,并传达到其责任区域当值安全管理员。
五、督导单车、摩托车的`安全保管工作,督导住宅区道路泊车、停车的管理。
六、监管区内设置各类消防、安全、交通等标识齐全、醒目。
七、负责安全管理班各岗位交接班工作及质量记录的完整性,及时送交管理处存档。
八、负责新班员的岗前培训工作。
九、负责本班的内务管理工作。
十、完成管理处安全管理教官交办的其他任务。
1、仔细查问外来人员情况,登记其姓名、身份证件、工作单位或住址、被访人姓名、出入时间等。三无人员一律不得进入小区。
2、对装修及施工人员要凭证出入,无出入证者不得放行,禁止各类修补、买卖、收旧等闲杂人员出入,防止住宅区内发生治安案件。
3、对住户及来访人员要以礼相待,热情友好,不卑不亢,任何情况下均不得与住户吵嘴,发生纠纷时到管理处处理。
4、严格要求自己,遵守上下班时间及值班纪律,做到仪容整洁、文明执勤。上班时间内不得与他人闲谈,不准睡觉、看书报、写信及做与值班无关的事情。
5、坚守岗位,不得擅离职守。要与队友团结合作,密切配合、互相照应,共同完成值班任务。
6、认真做好值班记录,严格执行交接班工作。交班时要主动介绍本班情况,所配警器、笔记本要点验清楚,如数交于下班队友。
7、协助派出所对住宅区的治安管理和必要时的调查,打击各种犯罪。
8、发生治安、消防、交通等方面的'突发事件时,要挺身而出,及时采取抢救、补救措施,制止事态进一步恶化,维护现场秩序,并及时通知有关部门和协助查处。
9、积极参加各种常规训练,加强政治和业务学习,提高管理水平,增强防卫能力。
10、完成上级领导交办的其他工作。
环境安全管理岗位职责
职责描述:
1、负责根据公司要求具体制订及完善公司三标体系文件，并负责公司三标体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控;
2、负责公司三标体系贯标、维护、认证与评审工作;
3、督促和指导各项目贯彻执行三标体系管理要求，检查其执行情况;
4、负责组织三标体系相关培训工作。
任职资格:
大学本科及以上学历;有3年以上三标体系相关工作经验;从事过三标体系文件起草、体系建立、维护、内审或外审工作。
1、为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况，加强安全生产管理，积极知道、主动地做好预防措施，确保安全生产，必须认真贯彻安全生产会议制度，至少应每月召开一次安全会议，督促检查特种设备的`安全使用工作。
2、会议内容以特种设备安全为主，具体包括以下几方面：
（1）了解特种设备的安全情况，存在的问题和注意事项，布置下一步特种设备安全生产等工作。
（2）学习特种设备安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神。
（3）通报特种设备违章违纪、先进事迹。不良现象和不安全行为。
3、会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。
1、根据信息中心有关计算机和网络运行的条例对公司计算机和网络 系统的使用进行规范化的管理，及时制止违规现象发生。
2、对计算机和公司网络系统进行日常维护，做好网络设备的巡检工 作和安全防范工作，确保网络畅通无阻。
3、认真做好计算机和网络系统的数据记录、安全备份和用户管理工 作，保证各类运行数据记录的正确性和实时性。
4、为公司应用信息网络的工作提供技术支持，保证公司计算机和网 络设备安全运行的环境要求。
5、 做好公司内网和 Internet 接入情况的监测工作， 及时向有关信息中 心网管提供信息。
6、根据公司管理理念，策划、设计、制作和管理公司网站，负责公 司网站的信息发布和日常维护。
7、及时收集公司内外的动态信息，通过公司网站宣传公司取得的各 项成果，扩大公司的影响。
8、为公司员工有效利用网站资源提供技术支持。
9、负责公司网站的安全防护和运行监控，做好网站运行数据的记录 和安全备份，及时向有关信息中心提供信息。
10、完成上级交办的其他工作任务。
1、岗位人数:1人
2、直接上级:管理处经理和主任
3、直接下级:班长
4、本职工作:安全管理部管理工作。
5、任职要求:高中或中专以上学历,从事相关工作1年以上,熟悉治安和队伍管理工作,具有沟通能力,身体健康。
6、直接责任:
(1)制订本部岗位职责、目标、作业文件;
(2)制订本部门工作计划并组织实施;
(3)对本部门员工进行培训和日工作讲评;
(4)安排本部门工作并检查完成情况;
(5)考核本部门员工;
(6)提出本部门资源需求;
(7)总结、汇报本部门工作;
(8)代表本部门与其他部门协调;
(9)完成领导交给的其它任务。
工程部是实施楼宇设备、设施正常运行的职能部门。工程部管理具有严密的科学性和较高的技术性，它是为业主（用户）创造安全、文明、舒适、方便的工作环境和生活环境的基本保障和坚强后盾，是反映楼宇服务水准、良好形象和社会声誉的重要标志。主要职责范围是：
1、负责楼宇供（配）电系统、电讯系统、电梯系统、给排水系统、空调系统的运行管理，维护保养和故障检修。
2、负责楼宇公共设施、设备的维修保养。
3、负责用户二次装修的审批、监管。
4、负责对用户室内设施、设备提供有偿维修服务。
5、负责楼宇外判工程的监管工作。
一、工程部各工作岗位职责
（一）工程部经理岗位职责
1、在总经理的领导下，全面负责工程部的各项工作。
2、负责组织开展楼宇工程设备的维修、养护、运行、管理。
3、负责制定工程部管理制度和设备操作程序。
4、负责制定培训计划，定期开展对本部门员工的业务培训。
5、负责监督、检查、指导本部门员工工作，定期对本部门各岗位进行考核。
6、负责洽谈、评估、监督工程的外包项目，组织对外包工程的质量验收。
7、负责审核用户的室内装修。
（二）系统工程师岗位职责
1、在部门经理的领导下，管理本系统的员工和所辖设备。
2、制定并监督执行本系统的设备定期保养规定和技改项目方案。
3、制定本系统员工的安全教育和业务培训计划。
4、填写本系统的操作要求和工作指令。
5、提出本系统的备仓计划，协助采购专用性较强的工具和零件。
6、负责本系统的外判项目（含外判工程、代维工程以及仪器、仪表、工具送检）的洽谈审定，监督并验收施工。
7、负责与相关业务主管部门进行业务联系。
8、负责本系统各类图纸和资料的收集、分类。
9、负责室内二次装修的初审。
（三）班组长岗位职责
1、在系统工程师的领导下，对所辖设备及员工进行管理。
2、安排执行所辖设备的定期保养规定及参与执行有关的技改项目。
3、监督执行部门的工作指令。
4、负责跟进工程单的作业情况。
5、定期组织所辖员工进行技术和安全生产等业务知识交流。
6、做好本班组的技术档案、维修保养记录和交接班记录等原始记录。
7、负责监督、跟进相关外判工程的.进展情况。
8、及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况。
（四）技工岗位职责
1、在领班的领导下，具体执行工程设备设施的运行、保养和维修。
2、按照工作指令和有关规程进行下列工作：
①对设备实施常规保养和维修。
②监管设备的运行。
③为用户提供维修、安装服务。
④填写好各种原始记录。
3、参加公司内部组织的有关学习和培训。
（五）文员岗位职责
1、在部门经理的直接领导下，负责处理本部门的日常事务。
2、负责部门工作会议的记录整理。
3、负责打印、收集、整理工程部的文件。
4、负责工程档案、资料、图纸的管理工作。
5、负责查核工程部员工每月的出勤情况，汇总上报。
6、负责每月统计发放工程部员工的各项劳保福利用品。
7、负责接待用户、来访人员的咨询、投诉等。
二、设备管理班组工作范围
（一）强电组：
1、负责高低压配电房、高压电房、发电机房、冷冻机房、电梯机房、楼层配电房及冷却塔的日常运行、维修和保养。
2、负责非办公时间楼宇所有设备的应急维修。
3、负责楼宇公共照明、室外照明灯具的启、停。
（二）弱电组：
1、负责楼宇内工作电压36V以下的弱电系统的日常运行、维修、保养。
2、负责楼宇电话、闭路电视、宽带网等专线的开通与维修。
3、负责室外弱电设备的维修。
（三）维修组：
1、负责公共区域供水系统、供电系统、楼宇设备层设备的日常巡查、运行、维修和保养。
2、负责业主单元水电及自用设备的入室维修服务。
3、负责公共区域设施设备的巡查、维修。
4、负责消防设备的巡查、维修、保养。
三、工程部各班组工作细则
（一）强电组工作细则
1、每班每小时一次巡查高压室；
2、每班每小时一次巡查低压室；
3、每班每小时一次巡查发电机房；
4、每班每小时一次巡查变压室；
5、每班每小时一次巡查冷冻机房和控制室；
6、每班一次巡查电梯机房；
7、每月一次巡查楼层配电房，并负责有关设备大的保养；
8、每班一次巡查冷却塔；
9、每班按时间表启停室外、公共区域照明、电梯及空调；
10、负责非办公时间的紧急维修；
11、负责供配电中心、冷冻机房、控制室各类设备的保养及所属设备的检修；
12、保持供配电中心、冷冻机房及控制室环境清洁，每天打扫一次；各配电箱、电柜表面每天清洁一次；B6
13、每班一次防火安全检查；
14、每月一次发电机试运行。
（二）弱电组工作细则
1、负责楼宇客户直线电话、专线的开通及维修；
2、每班巡查消防监控中心设备一次；
3、负责楼宇公共区域工作电压36V以下设备的维修和保养；
4、负责为客户室内工作电压36V以下设备提供有偿维修服务；
5、每班一次防火安全检查；
6、每周一次按责任范围巡查责任设备；
7、每天清洁一次工作区域内环境卫生。
（三）维修组工作细则
1、每天二次巡查水泵房，并负责室内设备的维修；泵体、地面每周清洁一次；控制室柜内每月一次清洁除尘。
2、每天二次巡查排污泵，并负责设备维修；每月一次清洁控制柜灰尘。
3、每天二次巡查泵房，并负责室内设备维修；每周一次清洁地面、设备表面。
4、每二周一次巡查消防水泵房，每周一次清洁地面、设备表面。
5、设备责任人每周一次巡查责任设备；每月一次清洁责任设备及周围环境卫生。
6、每周二次巡查公共区域供电、供水系统，并负责维修。
7、负责楼宇公共设施的维修整改。
8、每天一次巡查辖区内是否有火灾隐患。
9、每周一次巡查公共区域空调器，并负责维修。
10、为客户室内设备提供有偿服务。
1、接班值班长应提前十五分钟到岗交接，根据运行情况，制定本班任务和注意事项。
2、接班人员应提前十分钟到值班室接受值班长指令，然后到本岗位接班。
3、各班交接后，值班长汇报交接情况。
4、接班人应与交班人面对面，对照记录上的各参数、阀门所处的状态、各贮罐存量、工艺和设备运行状况是否真实进行核对交接。
5、交接班人还应交接本岗位有关资料、报表、材料、工具和环境卫生。
6、接班人与交班人，确认记录后，双方应在交接班记录本上签字。交接班后出现责任事故，应由接班人负责。
7、交接不清，接班人可以拒绝接班，发现问题应立即向班长或值班长汇报。
8、交接班地点应在各操作岗位。
9、接班人未到，交班人不得离开岗位。